Por Mario Castillo Rodríguez
Chetumal.-La tasa de desempleo en la zona sur es la más crítica en el estado de Quintana Roo, toda vez que no existe una oferta laboral adecuada para el desempeño y crecimiento de quienes egresan de la carrera profesional.
Un claro ejemplo puede palparse en las 10 ferias del empleo que han aterrizado las autoridades involucradas en la ciudad de Chetumal, mismas que carecen de una oferta de campos laborales de nivel adecuado.
Y es que de las 1 mil 45 vacantes que se ofrecieron este día en la Décima Jornada Estatal del Empleo que tuvo lugar en la capital del estado, más del 90 por ciento de estas son para puestos de nivel medio y bajo.
Cocinera, mesero, vigilantes, ayudantes de almacén, chofer vendedor, operador de mantenimiento, entre otras, son los empleos que más se ofertan, siendo estos los más mal pagados y con menores oportunidades de crecimiento en los respectivos campos de trabajo.
Si bien es cierto que las estadísticas hablan de un crecimiento del 8.6 por ciento en materia de generación de empleos en la Entidad, la realidad es que las oportunidades están concentradas en la zona norte, y es por esa razón que los municipios del sur no cuentan con suficientes empleos, y los que hay están mal pagados.
Lo anterior, ha derivado en profesionistas dedicados a otras actividades muy ajenas a su preparación, pues es común encontrarse a un licenciado, maestros o ingenieros al volante de un taxi, entre muchos otros ejemplos que hablan también de que alrededor del 48 por ciento de la población sigue cayendo en la informalidad laboral, situación a la que no son ajenas autoridades como la misma Secretaría del Trabajo (estatal y nacional), pues los datos y cifras estadísticas aquí expuestas fueron dadas a conocer por ambas este jueves 10 de marzo.
