Chetumal.-Este año las empresas que se encuentran en convenio con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), no tienen pretexto alguno para evadir o en su caso aplazar el pago de aguinaldos a los trabajadores, debido a que la ocupación hotelera y el flujo de recursos ha sido constante.
Así lo dio a conocer el secretario general de dicho gremio en la Quintana Roo, Martín de la Cruz Gómez, quien abundó que la mayoría de las empresas con las que trabajan están vinculadas al ramo turístico, y este año ha sido muy generoso para el sector.
Indicó que no ve inconveniente alguno en que los patrones cumplan con esta obligación a la que tienen derecho los cerca de 120 mil afiliados -entre hombres y mujeres- de la CROC en el estado, y que son alrededor de 250 empresas.
“Las ocupaciones has estado muy bien y esto quiere decir que ha habido negocio; no puede haber negativa por parte de algún empresario en Quintana Roo para que pudiera darse ese caso”, agregó el líder croquista.
Dijo también que los afiliados han cumplido de manera puntual en el desempeño de su trabajo durante todo el año, y es por eso que esperan que su esfuerzo sea retribuido en tiempo y forma, tal y como lo marca la Ley Federal del Trabajo.
No obstante, Martín de la Cruz aseguró que en caso de que se diera algún caso de omisión o aplazamiento, desde su dirigencia darán respaldo a los trabajadores que se vean afectados, ya que esta agrupación cuenta con el respaldo jurídico necesario.
Pero comento que en los últimos dos años no se ha dado caso alguno de omisión en cuanto al pago de aguinaldos, dado que la relación que existe entre la CROC y las empresas convenidas en la entidad es de concordia, y es por ello que se espera un cierre de año con caras alegres y retribuciones justas.
Por último, el Líder de la CROC destacó que el desempeño de los trabajadores es la mejor carta para que las empresas respondan con sus obligaciones, “Ya que la productividad es algo a lo que nos hemos enfocado. Somos una organización que va a la vanguardia, la finalidad es que las empresas sean más productivas y que los trabajadores se vean más favorecidos en sus ingresos”, puntualizó.






















