Por: Imelda Hernández.
Chetumal.- La difícil situación económica que atraviesan algunas familias, así como la falta de empleo y cambios de domicilio, han propiciando que varios estudiantes de la Universidad Politécnica de Bacalar (UPB) abandonen sus carreras antes de concluirlas, admitió su rector, Miguel Pérez Cetina, quien aseguró que para dar solución a este problema se está buscando becar al mayor número de estudiantes.
Explicó que desde la semana pasada 670 alumnos de diversas carreras culminaron su cuatrimestre de manera satisfactoria, agrega que si se registró deserción pero en mínimo caso, ya que los estudiantes atraviesan por distintos problemas de manera personal que en algunos casos propician que abandonen la escuela por problemas económicos, cambio de domicilio y cambio de carreras en otras escuelas.
Agregó que es por ello que la máxima casa de estudios en el municipio de Bacalar en estos momentos tiene becados al 45% de sus estudiantes para que no abandonen sus estudios, además de que para el próximo siclo escolar se ha solicitado el presupuesto de 20 millones de pesos superior a los 17 millones que se autorizaron en este 2014, debido a que la matrícula escolar crecerá prácticamente en un 40%; es decir, de 670 se tendrán mil 70.
Pérez Cetina, indicó que la universidad está creciendo de manera considerable tanto en infraestructura como en estudiantes procedentes de diversos municipios como Felipe Carrillo Puerto, José María Morelos, Tulum y Othón P. Blanco, por lo que cada año se requiere de un mayor presupuesto ante la demanda educativa que se registra, donde se busca apoyar al máximo con becas y la titulación directa una vez que culminen sus estudios.
En este orden mencionó que la idea es evitar al máximo la deserción escolar, fuga de profesionistas a otros Estados por falta de un título que les permita obtener un empleo jerárquico una vez que concluyan las carreras, esto sin dejar de mencionar que en estos momentos se está buscando implementar nuevas carreras dependiendo de las necesidades y demanda que se tenga en áreas laborales.
