TULUM, Quintana Roo.— El cierre de negocios y la reducción de operaciones en distintas empresas del municipio comienzan a impactar el mercado laboral de Tulum, reflejándose en un aumento de trabajadores que buscan asesoría legal tras perder sus empleos.
De acuerdo con información de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Tulum, de enero a la fecha se han otorgado 448 asesorías relacionadas con conflictos laborales. Tan solo durante mayo se atendieron 80 casos, de los cuales 47 estuvieron vinculados directamente con despidos, convirtiéndose en la principal causa de atención ante la dependencia.
La enlace de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Tulum, Jaquelin Salazar Hernández, explicó que muchos trabajadores acuden en busca de orientación sobre liquidaciones, finiquitos y prestaciones pendientes, principalmente en casos derivados de cierres definitivos o suspensión de actividades de empresas.
“Muchos de los ciudadanos que se acercan a la Procuraduría buscan información sobre liquidaciones, finiquitos y prestaciones pendientes, ya que en varios casos los despidos se han derivado de la suspensión o cierre definitivo de actividades de las empresas”, señaló la funcionaria.
Indicó que una parte importante de las personas atendidas refiere haber perdido su fuente laboral debido a la baja ocupación que enfrentan algunas compañías o por el cierre de los establecimientos donde trabajaban.
Asimismo, reconoció que en comparación con los primeros meses del año se ha registrado un incremento en los casos de terminación de relaciones laborales, situación que también ha provocado una mayor demanda de asesorías jurídicas.
Salazar Hernández comentó que varios conflictos laborales logran resolverse mediante acuerdos conciliatorios entre trabajadores y patrones tras recibir orientación legal; sin embargo, precisó que durante mayo la mayoría de los despidos atendidos estuvieron relacionados con empresas que ya suspendieron operaciones o que se encuentran próximas a cerrar.
Ante este panorama, la Procuraduría reiteró el llamado a los trabajadores para que soliciten asesoría gratuita antes de firmar cualquier documento o acuerdo, a fin de garantizar el respeto a sus derechos laborales y evitar posibles irregularidades en los procesos de liquidación.
