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Congreso de Quintana Roo analizará licencia de paternidad de 84 días, protección a MIPYMES y consulta indígena

Por El Punto Sobre la i
25 de agosto de 2026
en Othón P. Blanco / Chetumal
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Las iniciativas plantean igualar el permiso de paternidad con el de maternidad para trabajadores de los Poderes del Estado, elevar a rango constitucional la consulta indígena y afromexicana y establecer medidas diferenciadas para pequeñas empresas

CHETUMAL, Quintana Roo.— El Congreso de Quintana Roo comenzó el análisis de tres iniciativas que podrían modificar el marco estatal en materia de derechos laborales, protección de las micro, pequeñas y medianas empresas y participación de los pueblos indígenas y afromexicanos.

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Durante la sesión número 16 de la Comisión Permanente de la XVIII Legislatura se dio lectura a las propuestas, que posteriormente fueron turnadas a las comisiones correspondientes para su estudio.

Entre ellas destaca una iniciativa presentada por el diputado José Luis Pech Várguez, que propone ampliar a 84 días naturales con goce de sueldo la licencia de paternidad para los trabajadores al servicio de los Poderes del Estado.

La propuesta busca igualar este periodo con la licencia de maternidad y avanzar hacia un esquema de corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, de manera que la responsabilidad durante las primeras semanas posteriores al nacimiento no recaiga exclusivamente en las mujeres.

De aprobarse, la modificación se incorporaría a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado.

Buscan garantizar consulta indígena desde la Constitución

Por otra parte, la diputada Euterpe Alicia Gutiérrez Valasis presentó una iniciativa para adicionar la Constitución Política de Quintana Roo y garantizar expresamente el derecho a la Consulta Indígena y Afromexicana.

La propuesta establece que las comunidades tengan derecho a ser consultadas de manera previa, libre e informada cuando alguna medida legislativa o administrativa pueda afectar su entorno o forma de vida.

El planteamiento cobra particular relevancia ante las reformas y proyectos que puedan tener impacto en comunidades indígenas del estado, al buscar que su participación quede reconocida desde el máximo ordenamiento jurídico local.

Protección especial para las MIPYMES

La misma legisladora presentó una segunda iniciativa, en este caso para reformar la Ley de Desarrollo Económico y Competitividad del Estado.

La propuesta pretende establecer una atención diferenciada para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), partiendo de su importancia dentro de la economía estatal.

Entre las medidas planteadas se encuentra impulsar la simplificación administrativa, reducir el impacto de los costos asociados al cumplimiento de trámites, promover cadenas de proveedores locales y facilitar mecanismos de acceso al financiamiento.

Las tres iniciativas todavía no han sido aprobadas. Su presentación ante la Comisión Permanente representa el inicio del procedimiento legislativo y ahora deberán ser estudiadas y dictaminadas por las comisiones correspondientes antes de una eventual votación.

De avanzar, las reformas tendrían efectos en tres sectores distintos: servidores públicos que sean padres, comunidades indígenas y afromexicanas, y miles de pequeños y medianos negocios de Quintana Roo.

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