Presidente municipal de Othòn P. Blanco.
Presente.
Quienes suscribimos al calce del presente, nos dirigimos, a Usted, con el debido respeto que se merece a manifestarle que Venimos por medio del presente memorial, a exhibir lo siguiente: En el del año 2015, inició con el nombramiento de Director General de la Policía Municipal Preventiva y Tránsito del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, el ciudadano Licenciado Didier Felipe Vázquez Méndez, quien en el indicado término auguro toda una serie de cambios al interior de la corporación municipal, por lo que, sin mayores contratiempos y considerando, que el beneficio, según de voz del anunciado era garantizado, el personal que suscribe se ocupó de sus funciones, pero conforme transcurrían las semanas, y aproximadamente a los seis meses de iniciada su gestión, el panorama se gestó cambiante, ya que comenzó a compartir la ideología del Director Administrativo de la comentada corporación, el afamado Licenciado Roberto Chávez Castañeda (del que, al parecer, tiene una orden de aprehensión vigente y por cumplimentarse), y del Subdirector Administrativo, ciudadano Manuel Mariano Espinosa Ruiz, el cual consiste en:
1.- No cubrir y/o enterar en tiempo y forma, los sueldos, al grado que llegan a retrasarse de dos a tres quincenas.
2.- El recurso y/o partida destinada al combustible para uso oficial en las Carro Patrullas y motocicletas, en su inició, lo retuvieron, y posteriormente, al día de hoy entregan solo el 60% de dicho hidrocarburo.
3.- Los uniformes que, por regla general, según el Sistema Nacional de Seguridad Pública, tienen que entregarse en dos ocasiones al año calendario, únicamente se actualiza en una ocasión al año, lo cual, para mayor sorpresa, al poco instante de utilizarse (en el primer mes), causan desperfectos (se rompen, descosturan y destiñen), ya que son de mala calidad, en razón del proveedor de donde se adquiere (La Rana).
4.- Las botas, fornituras, lámparas y demás, de inicio ven con desperfectos, es decir, no pueden ser utilizados, o, como en el supuesto del primer señalado, no son afines al servicio.
5.- Es importante precisar que, existen diferentes grados de nombramientos dentro de la corporación, por lo que, se prometió una homologación en sueldos y demás percepciones, y haciendo la aclaración que la señalada (homologación), se traduce en una mejoría en los ingresos de un trabajador, pero tristemente, esta se materializó en la disminución en el salario, causando un perjuicio al erario del policía y sus familias.
6.- Las horas que, extraordinariamente, y que con gusto ha laborado el personal operativo, actualmente ya no las cubren y/o pagan.
7.- Los periodos vacacionales que, con anterioridad, consistían en
14 días (10 hábiles con sus correspondientes fines de semana), en la actualidad, únicamente proporcionan 12.
8.- Tocando el tema de las carro patrullas, estas, en el presente no corresponden a las exigencias determinadas por la Federación. Así como, existen, disponibles para su uso por guardia de 24 horas, para mala fortuna del ciudadano, 4 patrullas para abarcar la mitad de la ciudad de Chetumal.
Cabe aclarar que, dichas unidades no cuentan con los seguros de daños, ni cuando menos a terceros, ya que exigen, al policía, el pago para su reparación.
Los servicios de mantenimiento que, por regularidad se deben efectuar, no se llevan a cabo, por lo que se pone en riesgo a quien se encuentre en su interior, al igual que al ciudadano.
9.- El subsidio para la seguridad de los municipios (SUBSEMUN), ahora llamado Fortalecimiento a la Seguridad de los municipios (FORTASEC), comprende rubros como lo son apoyo en los salarios, nivelación, pagos retroactivos, vales de despensa, aguinaldo, seguro de vida, mismos que no han sido respetados, aún y para el año 2015 corresponden a trece millones y medio de pesos.
10.- En la actualidad la encargada del área jurídica Licenciada Eugenia Maritza Valencia Hernández, y que, a su vez ocupa el puesto de titular en la Subdirección de asuntos internos, no realiza, de manera efectiva alguna de las dos funciones, ya que cuando se trata
de presentaciones de ciudadanos, para posibles puestas a disposición de la Representación Social, no presta el apoyo oportuno en tiempo y forma a los Policías para que cumplan con su labor. Asimismo, no puede ostentar ambos cargos con finalidades opuestas.
11.- No existe el apoyo económico para aquellos elementos que, de su propio erario cubren sus colegiaturas, a efecto de superarse académicamente, cuando con anterioridad existía lo contrario.
12.- La disminución en el personal (policía), lo han llevado a cabo de manera extraña e irregular, ya que se desconoce los motivos reales, en virtud que solamente se justifican que la causa obedece a no aprobar los exámenes de control y confianza, cuando de los informes que emite el órgano competente a una autoridad de amparo, demuestra lo contrario, es decir, que si aprobaron sus pruebas ante el denominado C3, y que como prueba de ello, existen compañeros en activo, mediante la protección de la Justicia de la Unión.
En el presente, lo indicado en el párrafo anterior exhibe un número reducido de Policías en servicio activo por guardia, por lo que causa un detrimento en el servicio a la ciudadanía, identificando a tan solo 45 por día, aproximadamente (carro patrullas y motocicletas alfas, así como casetas).
Por todo lo antes expuesto, con fundamento en el artículo 8, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, peticiones sean atendidas nuestras necesidades, y que, de manera exclusiva, en su inicio consisten en que no continúen en el servicio, es decir, sean cesados los ciudadanos Licenciado Didier Felipe Vázquez Méndez, Director General de la Policía Municipal Preventiva y Tránsito del Ayuntamiento, Licenciado Roberto Chávez Castañeda y ciudadano Manuel Mariano Espinosa Ruiz, Director y Subdirector Administrativo, respectivamente, ambos de la corporación municipal, y por obviedad del trato inhumano del que somos parte, así como también de las personas que son aseguradas por este, del ciudadano Víctor Torres Alonzo, Director Operativo.
Cabe hacer de conocimiento que, con fundamento en el numeral 6 de la Constitución Federal, el que, en su primer párrafo reza a la literalidad lo siguiente: “La manifestación de las ideas no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa, sino en el caso de que ataque a la moral, la vida privada o los derechos de terceros, provoque algún delito, o perturbe el orden público; el derecho de réplica será ejercido en los términos dispuestos por la ley. El derecho a la información será garantizado por el Estado.” Por lo que, es por demás degradante, inhumano, cruel, ilegal e irregular, los pronunciamientos de las personas señaladas en el párrafo anterior (de los 4), ya que al enterarse del presente movimiento pacífico, comenzaron una serie de arrestos y sanciones, en contra de quien participa en una exigencia que por derecho corresponde, y que con anterioridad gozamos de sus beneficios.
Para finalizar, es un orgullo contar con un Presidente Municipal arraigado a sus orígenes, quien además ha demostrado su apoyo absoluto en este de tipo de negligencias, y que, en una ocasión más, su gente, le reitera su voto de confianza, por lo que, suplicamos una atención plena a nuestros derechos y garantías, que se reflejan en una seguridad plena del chetumaleño y de todo aquel que disfruta radicar o visitar nuestra bella capital.
A Usted C. PRESIDENTE MUNICIPAL, atentamente pido se sirva:
Tenernos por presentado con este memorial y autorice lo que en el presente solicitamos.