Reanudan quioscos de reclutamiento, por temporada alta

Por Raúl Montero
Ante las expectativas de una ocupación hotelera “a tope” esta temporada alta de diciembre, se reactivaron los “quioscos de reclutamiento”.
Estos son una especie de feria de trabajo en la cual la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya (AHRM) invita a sus oficinas a centros de hospedaje afiliados, para que allí oferten plazas laborales, que van desde las que no requieren experiencia previa, hasta unas más especializadas.
Dio a conocer Jimena Fara, gerente de recursos humanos de la AHRM, quien informó que en el “quiosco de reclutamiento de este jueves, “están participando cuatro hoteles y están ofreciendo más de 200 empleos”.
Uno de los objetivos de estos quioscos de reclutamiento es también que los interesados en trabajar para la industria hotelera no tengan que desplazarse largas distancias para realizar las entrevistas de trabajo en los centros de hospedaje, lo que les implica un costo extra.
“Cada uno de los puestos tienen sus requerimientos específicos, hay vacantes que no requieren experiencia laboral como son auxiliar de áreas públicas, auxiliar de limpieza, auxiliar de lavandería y camarista, los demás puestos sí tienen especificaciones de experiencia laboral y requerimientos específicos de acuerdo a los estándares de calidad que se tienen en la hotelería”.