Ramón Roselló, gerente de Inverotel y presidente de la Asociación de Hoteles de Costa Mujeres, manifestó ante diversos medios su respaldo a la decisión de no invitar al Rey de España a la toma de protesta de Claudia Sheinbaum Pardo, la primera mujer presidenta de México. En sus declaraciones, Roselló destacó la importancia de enviar un mensaje claro sobre la necesidad de unas relaciones bilaterales basadas en el respeto mutuo y el reconocimiento histórico.
Inverotel, asociación que agrupa a grandes cadenas hoteleras del Caribe como Meliá, AMResorts, Riu, Bahía Príncipe, Iberostar, Bluebay, Excellence y Palladium, está presidida por Encarna Piñero, quien además es CEO de Grupo Piñero, propietarios de la cadena Bahía Príncipe.
Roselló expresó que, desde su punto de vista, la postura de la Corona española al no ofrecer una disculpa por los eventos de la conquista, como lo solicitó el presidente Andrés Manuel López Obrador en 2019, representa una oportunidad perdida para la reconciliación histórica. “Un gesto de reconocimiento y disculpa sería una señal de dignidad y respeto hacia los pueblos originarios, además de una muestra de madurez y responsabilidad histórica”, declaró Roselló.
En este sentido, el gerente de Inverotel considera que la exclusión del Rey de España de la ceremonia de investidura de Sheinbaum es una decisión lógica y adecuada. Según su opinión, se ha perdido una oportunidad clave para sanar las heridas históricas y fortalecer los lazos entre México y España. “Esta postura subraya la importancia de construir relaciones internacionales sobre una base de respeto mutuo y comprensión de los hechos históricos”, señaló.
Roselló también destacó la gestión del presidente López Obrador en el desarrollo del sureste mexicano, afirmando: “El presidente López Obrador es el mejor presidente de la historia reciente; ningún otro mandatario ha invertido tanto en el sureste de México. Me da igual de qué partido sea, ningún otro presidente había invertido tanto”.
En relación con los lineamientos que el gobierno del estado de Quintana Roo debe mantener para asegurar el crecimiento y éxito de la región, Roselló expresó: “Al mismo tiempo que parece difícil, yo veo que está siendo muy sencillo. Las diversas asociaciones hoteleras, que representamos los intereses hoteleros del estado, tenemos un nivel de interlocución con la Gobernadora Mara Lezama y con su equipo, que yo diría que tenemos que agradecérselo, porque nuestras reuniones son periódicas, son reuniones muy ejecutivas, donde abordamos los problemas y donde comentamos temas que desde el punto de vista del estado debemos de mejorar, y lo hacemos abiertamente; eso sin lugar a dudas está representando un gran trabajo y un gran ejercicio de diálogo por parte de la Gobernadora y de su equipo”.
Además, Roselló enfatizó: “Tenemos un secretario de Turismo que entiende de turismo, tenemos una Gobernadora que entiende de turismo, y tenemos un equipo de gobierno que perfectamente sabe cuáles son los problemas que podemos encontrar. En resumen, hablamos constantemente, ponemos los problemas sobre la mesa, de la misma manera que cuando la Gobernadora y su equipo nos piden -y nosotros estamos encantados de ello- colaborar para el bienestar social del estado; ese binomio de prioridades empresariales y de bienestar social está dando sus frutos y será exitoso”.
Por último, en relación con los desafíos actuales para el sector turístico, Roselló señaló que la renta vacacional es uno de los mayores problemas que enfrenta la industria hotelera, calificándola como una “competencia desleal” para las grandes cadenas hoteleras. Según él, este fenómeno pone en riesgo la estabilidad de la industria y plantea la necesidad de nuevas estrategias para asegurar un crecimiento turístico sostenible en la región.
De esta forma, Ramón Roselló expuso su respaldo a la exclusión del Rey de España en la toma de protesta de Claudia Sheinbaum, al tiempo que abordó los retos que enfrenta la industria hotelera y elogió el diálogo constructivo con el gobierno de Quintana Roo como clave para el éxito futuro del estado.
