Herlindo Vázquez
Chetumal.-Cuando menos 37 mil menores de edad trabajan en el Sector Terciario de Quintana Roo a través del esquema “Entorno Familiar”, para contribuir con el sustento de las familias. Las edades de estos oscilan entre cinco y 15 años.
Aunque es difícil proceder contra quienes les emplean, se ha conseguido aplicar multas contra algunas empresas, principalmente en la Zona Norte de la entidad, afirmó el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Enoel Pérez Cortéz.
De ese modo se obliga a las empresas, inclusive familiares, a garantizar un entorno adecuado para el desempeño del empleado menor de edad. El principal requisito es que su labor les permita estudiar por lo menos el Nivel Básico.
“Hasta hoy tenemos a 37 mil niños en posibilidades de tener una ocupación, de estos 37 mil que están ocupados en Quintana Roo la gran mayoría está en el área de servicios en el sector terciario en la ciudad y en las urbes de la Zona Norte del estado”, indicó.
Mediante el “Operativo Trabajo Digno” implementado por la STyPS se ha logrado detectar a menores sin las condiciones necesarias para su desarrollo, por lo cual se han impuesto sanciones.
“Muchas veces se menciona que lo hacen en un entorno familiar pero hay que cuidar que ellos sigan estudiando y tengan el tiempo suficiente para recrearse con niños de su misma edad si no se obstruye su desarrollo mental y físico y puede más adelante generar familias con disfuncionalidad”, expuso.
El delegado de la STyPS manifestó que Quintana Roo es una entidad que atrae a personas de varias entidades en busca de un empleo, sobre todo donde no hay muchas opciones laborales.
Reiteró la necesidad de que más sindicatos y empresas se unan a las campañas para erradicar el trabajo y la explotación infantil; ya que si bien, estos contribuyen a la deteriorada economía familiar, los infantes requieren de estudios y un entorno acorde a su edad.
