Por Javier Chan
Felipe Carrillo Puerto.- Ex trabajadores del invernadero Echada Farms, que fueron dados de baja sin motivo alguno, promoverán una demanda ante el Tribunal de conciliación y Arbitraje ya que no se llego a un acuerdo sobre su liquidación conforme a la ley.
En exigencia del pago de sus respectivas liquidaciones tras ser dados de baja desde el pasado 25 de mayo, ex trabajadores del complejo agroindustrial “Chada Farms” promoverán un juicio laboral por despido injustificado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
Convocados por Isidro Huex Mis y María Luisa Dzidz Yam, líderes del plantón que ex trabajadores de la comuna mantienen en el parque principal, así como su apoderado legal José Luis Oseguera, ex empleados del invernadero se reunieron en el parque para analizar opciones a tomar en contra de la agroindustria.
Durante este encuentro, se pudo conocer que son 156 obreros que fueron despedidos del invernadero ahora propiedad de empresarios Yucatecos, esto como consecuencia de que los ahora de denunciantes hicieran el pasado 25 de mayo una manifestación de brazos caídos para denunciar presuntos malos tratos y pésimas condiciones laborales.
La señora Adelina Pat Cob, de la comunidad de Laguna Kaná recordó que en su momento la empresa “Chada Farms” comenzó a presionar a los obreros para orillarlos a renunciar, toda vez, que algunos ya comenzaban a generar antigüedad de poco más de dos años.
Explicó que como medida de presión, se suspendió el servicio de transporte hacia las comunidades, por lo que con los 800 pesos semanales no le alcanzaría para cubrir sus gastos de traslado diario “Fue una estrategia de la empresa para cansarnos y renunciemos voluntariamente, pero no caímos” dijo la fuente.
Aunado a ello, la entrevistada resaltó que acusaron a la empresa de violar sus derechos como trabajadores, puesto que diariamente laboraban bajo condiciones extremas y restricciones de descanso e incluso hasta para beber agua o realizar sus necesidades fisiológicas.
Ante esta situación, los ex obreros, al no lograr un acuerdo para una liquidación conforme a la ley, se reunieron la mañana de este lunes en el parque principal, donde la mayoría determinó continuar una demanda laboral ante Conciliación y Arbitraje pese a que el proceso podría ser tardado.
No obstante fueron un promedio de 15 denunciantes los que optaron por sostener un acercamiento con “Chada Farms” y aceptar los 5 mil pesos que se les ofrece como concepto de liquidación.
