Peto, Yucatán, México a 18 de diciembre de 2023 (Bernardo Caamal Itzà).
La sociedad yucateca exige justicia ante arbitrariedades de rectores nombrados “políticamente”, y los líderes sociales de Yucatán se solidarizan al caso del maestro Luis Armando Cauich Mis, quién fue cesado arbitrariamente, su caso, abogados ofrecen sus servicios para la defensa de sus derechos.
Cauich Mis, docente con 11 años laborando en la Universidad Tecnológica del Mayab (UTM) de Peto, se enteró de su despido laboral de forma inesperada el pasado 15 de diciembre, durante la reunión de reparto de cargas horarias de todo el personal docente y administrativo.
Acusa al actual rector de la UTM, Rector José Enrique Carrillo Duarte “… haya tenido represalias a mi persona, solo por fomentar la creación del Sindicato de trabajadores de Educación Superior de la Universidad Tecnológica del Mayab”
“Cuando vi que a todos los presentes (maestros) les entregaron sus sobres que contenía sus evaluaciones docentes, cargas horarias, programa de actividades de la Universidad y a mí ni las gracias me dieron. Fui el único al que en plena reunión me enteré que estoy despedido, luego de laborar durante 11 años en la Universidad Tecnológica del Mayab, me mantuvieron durante 8 meses con 5 horas semanales con un sueldo de $1,300 quincenal y me hacían viajar de Oxkutzcab hasta Peto dos veces por semana para dar clases, además de todas las reuniones que nos hacían viajar y exigían que estemos presentes», expresó el maestro afectado.
Por su parte el Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES) solicitó a las autoridades correspondientes que se atienda este despido laboral injustificado, y en un escrito en su muro del Facebook, cuestionaron “¿Cómo es posible? Que el rector José Enrique Carrillo Duarte ande despidiendo a maestros fundadores de la Universidad Tecnológica del Mayab de Peto Yucatán, justificando que no tiene horas para ofrecer a los maestros, cuando a sus amistades los tiene en la nómina de la escuela como aviadores, tal es el caso de su compadre…, cuando bien se sabe que no realiza tal labor en la universidad, nunca ha asistido a la universidad para los asuntos académicos de dicha carrera”
Incluso líderes sindicales como Pedro Quijano, escribió sobre el caso “Este atropello laboral configura un despido injustificado y el trabajador debe demandar su reinstalación o su indemnización. esta nota periodística incluso, es una prueba documental y pública de violentar sus derechos al trabajo…
Por otra parte, las organizaciones que siempre hemos sido del movimiento social independiente como el FRENTE CAMPESINO EN DEFENSA DE LA TIERRA Y LA VIDA, nos solidarizamos y llamamos a los demás trabajadores de la educación a con mas razón organizar su sindicato, pues la constitución y la Ley Federal del trabajo establece que un trabajador no puede ser despedido por formar un sindicato, de modo que quien incurre en violación al derecho de sindicalización es la institución y el ignorante rector que pretende violentar la ley laboral”
Carrillo Duarte, en su paso como titular del Instituto tecnológico del Sur de Yucatán (ITSSY) hace algunos meses, de igual forma afectó al personal docente con trayectoria académica, como el Dr., Miguel Mejía Bautista; el actuar de funcionarios cercanos en la promoción política, en lugar que promuevan el liderazgo académico de sus instituciones, terminan por afectar no solo la planta docente sino el futuro de quienes estudian en sus aulas.
El afectado grabó su denuncia pública:
