Tulum, Quintana Roo.— Un conflicto laboral de gran escala estalló en Azulik, uno de los complejos turísticos más exclusivos y mediáticos de Tulum, luego de que 265 trabajadores denunciaran que no han recibido su salario correspondiente al 15 de diciembre, ni el aguinaldo, prestación obligatoria establecida por la ley laboral.
De acuerdo con los testimonios de las y los empleados afectados, la empresa informó —a través de su director general Eduardo Lanz y del gerente Guillermo Fuentes— que “no hay dinero” para cubrir los pagos pendientes. Los trabajadores aseguran que no se les presentó ningún plan, calendario ni compromiso formal para saldar los adeudos, limitándose la empresa a comunicar la falta de recursos.
La situación se agrava por denuncias de amenazas e intimidación. Empleados señalaron que fueron advertidos de que podrían ser “boletinados” si acudían a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para presentar quejas formales. En el sector laboral, explican, el boletinaje implica quedar marcado y enfrentar dificultades para ser contratado en otros centros de trabajo, lo que consideran una práctica ilegal y violatoria de sus derechos humanos y laborales.
Mientras tanto, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tulum ha sido señalada por su inacción. Trabajadores afirman que, pese a múltiples denuncias y mensajes enviados, la autoridad no ha intervenido para frenar lo que califican como un atropello flagrante a la legislación laboral, permitiendo que el conflicto se prolongue y escale.
Las y los empleados exigen la intervención inmediata de autoridades estatales y federales, así como una revisión profunda del desempeño de la Junta Local, a la que acusan de omisión. Subrayan la contradicción entre la imagen de lujo internacional que proyecta Azulik y la realidad que enfrentan quienes sostienen su operación diaria.
“Mientras el hotel se promociona como uno de los más exclusivos del Caribe mexicano, nosotros estamos viviendo la peor crisis laboral que recordamos”, expresaron trabajadores afectados.
Hasta el cierre de esta edición, Azulik y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no han emitido ningún posicionamiento oficial, lo que incrementa la preocupación de las familias afectadas, que enfrentan la temporada decembrina sin salario, sin aguinaldo y sin certeza laboral.
