- AbbVie México fue reconocida dentro de los 10 “Mejores Lugares para Trabajar en México 2023” en el ranking anual de Great Place to Work®.
- La biofarmacéutica se ha enfocado en hacer una diferencia real en la vida de las personas a través de cultura incluyente, diversa y solidaria.
CIUDAD DE MÉXICO – AbbVie México fue reconocida dentro de Los 10 Mejores Lugares para Trabajar en el país dentro de la categoría de empresas multinacionales de 50 a 500 empleados, en el ranking anual de Great Place to Work® 2023 –instituto especializado en el análisis de culturas corporativas– por promover la confianza entre los colaboradores, a través de una cultura cimentada en la Equidad, la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión, y por impulsar su crecimiento y su desarrollo, tanto personal como profesional.
Actualmente, las empresas buscan generar un sentido de pertenencia laboral a partir de una perspectiva diversa e inclusiva por los grandes beneficios que pueden generar tanto a nivel personal, como a nivel operativo, además de incrementar la productividad y el desempeño.[i]
AbbVie se ha enfocado en crear espacios de trabajo adecuados para todas las personas basándose en la dignidad y el respeto, y en potenciar un modelo de liderazgo inclusivo donde se valoren las diferencias individuales y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Para la compañía es una prioridad garantizar un entorno laboral seguro, diverso e igualitario en el que los trabajadores puedan expresarse; fomentando una cultura integradora que englobe múltiples perspectivas que promuevan la creatividad y el desarrollo constante de mejores prácticas en el manejo de personal, programas de desempeño, gobernanza y trabajo en equipo.
Al respecto, Sergio Pacheco, Gerente General de AbbVie México, mencionó que: “Para la compañía, los empleados son una parte esencial de la organización y procuramos brindarles un espacio vanguardista e inspirador, en donde nuestro equipo exprese su creatividad y desarrolle sus capacidades. En nuestra organización, cuidamos a nuestra gente, brindamos oportunidades y reconocemos el esfuerzo que realizan.”
“En AbbVie, escuchamos y valoramos todas las voces de nuestros colaboradores. Cuando esto sucede, fomentamos una cultura que nos permite operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y adoptar la diversidad y la inclusión. No sólo porque es lo correcto, sino que refuerza nuestra capacidad de adaptación y es crucial para ofrecer los mejores resultados hoy y en el futuro. Todo esto, nos permite cumplir con nuestro propósito y seguir impactando la vida de miles de personas que viven con diversas condiciones de salud,” añadió Sergio Pacheco.
Por otro lado, la cultura de AbbVie permite atraer y buscar el mejor talento; desarrollar e involucrar a las personas; y al final, promover espacios y ambientes seguros para el bienestar de la comunidad. Como ejemplo de esto, AbbVie cuenta con la iniciativa Women Leaders in Action (WLA), cuyo propósito es empoderar a las mujeres para alcanzar su máximo potencial y esto a su vez, atraer y formar a futuras líderes, y ofrecer resultados y valor empresarial.
“Valoramos la diversidad de perspectivas, creando una cultura integradora y tratando a todos los colaboradores con dignidad y respeto. En conclusión, tenemos una perspectiva completa, disruptiva y una meta clara, que nos ha permitido transformar el contexto y, por lo tanto, transformar vidas de manera orgánica”, concluyó Sergio.
